Calcolo dello stipendio netto
Dalla RAL al netto in sei paesi: quanto va al fisco, quanto ai contributi e quanto arriva sul tuo conto.
| Voce | Annuale | Mensile |
|---|
Come si passa dal lordo al netto?
In tutti i paesi lo schema è lo stesso: dalla retribuzione lorda si sottraggono i contributi sociali, che finanziano pensioni, sanità e disoccupazione, e un’imposta sul reddito progressiva, trattenuta ogni mese dal datore di lavoro. Ciò che cambia è il peso di ciascuna parte e come cresce con lo stipendio.
Il grafico in basso mostra la ripartizione per qualsiasi stipendio. Le imposte sono progressive: ogni scaglione di reddito paga un’aliquota maggiore, per questo la fascia delle imposte si allarga al crescere dello stipendio. Molti contributi invece hanno un massimale: oltre un certo stipendio smettono di crescere e il loro peso relativo diminuisce.
Aliquota effettiva e aliquota marginale
L’aliquota effettiva è la percentuale del lordo che paghi in totale. L’aliquota marginale è quanto pagheresti su ogni euro in più guadagnato. Un errore molto comune è pensare che un aumento possa farti guadagnare meno «cambiando scaglione»: non è così, perché l’aliquota più alta si applica solo alla parte di stipendio che supera la soglia dello scaglione.
Cosa include ogni paese
- Spagna: ritenuta IRPF con la scala generale e contributi previdenziali (6,5 %).
- Germania: Lohnsteuer in classe I, contributo di solidarietà, tassa ecclesiastica facoltativa e le quattro assicurazioni sociali.
- Francia: contributi medi a carico del dipendente (incluse CSG e CRDS) e imposta sul reddito trattenuta alla fonte per una persona sola.
- Italia: INPS, IRPEF con detrazioni per lavoro dipendente e taglio del cuneo fiscale, più una stima delle addizionali regionale e comunale.
- Regno Unito: Income Tax e National Insurance in Inghilterra, Galles e Irlanda del Nord.
- Stati Uniti: imposta federale con la deduzione standard, Social Security e Medicare. L’imposta statale non è inclusa; va dallo 0 al 13 % a seconda dello Stato.
È una stima per un lavoratore dipendente single senza altri redditi. Le cifre reali dipendono da regione, contratto, situazione familiare e detrazioni personali. Non costituisce consulenza fiscale.
Domande frequenti
Che differenza c’è tra stipendio lordo e netto?
Il lordo è la cifra del contratto prima delle trattenute; il netto è ciò che arriva sul conto. In mezzo ci sono i contributi previdenziali INPS e l’IRPEF trattenuta in busta paga, con le addizionali regionale e comunale. Il datore di lavoro paga inoltre i propri contributi oltre al lordo, quindi il costo totale di un dipendente è molto più alto del suo stipendio lordo.
Un aumento di stipendio può ridurre il mio netto?
No. L’IRPEF è progressiva per scaglioni: l’aliquota più alta si applica solo alla parte di reddito che supera la soglia dello scaglione, non a tutto lo stipendio. Un aumento fa sempre crescere il netto, anche se una parte maggiore se ne va in tasse. L’aliquota marginale mostrata dal calcolatore indica quanto ti resta di ogni euro in più.
Prendo lo stesso con 13 o 14 mensilità?
Sull’anno prendi esattamente lo stesso: tredicesima e quattordicesima ripartiscono solo in modo diverso la RAL, la retribuzione annua lorda. La busta paga mensile è più bassa con 14 mensilità, ma le imposte e il netto annuo non cambiano. Per confrontare offerte di lavoro, guarda sempre la RAL.
Perché il netto reale può essere diverso da quello calcolato?
Perché le trattenute reali dipendono dalla tua situazione: familiari a carico, regione e comune di residenza, contratto collettivo, benefit e altre detrazioni. Il calcolatore stima il caso di una persona single, senza figli e senza altri redditi, utile per farsi un’idea e confrontare i paesi.