Calculadora de sueldo neto
Del salario bruto al neto en seis países: cuánto se lleva Hacienda, cuánto la Seguridad Social y cuánto llega a tu cuenta.
| Concepto | Anual | Mensual |
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¿Cómo se pasa del sueldo bruto al neto?
En todos los países el esquema es el mismo: del salario bruto se descuentan las cotizaciones sociales, que financian pensiones, sanidad y desempleo, y un impuesto sobre la renta progresivo, que la empresa retiene cada mes. Lo que cambia es cuánto pesa cada parte y cómo crece con el sueldo.
La gráfica inferior muestra el reparto para cualquier salario. Los impuestos son progresivos: cada tramo de renta paga un tipo mayor, por eso la franja de impuestos se ensancha al subir el sueldo. En cambio, muchas cotizaciones tienen un tope (la base máxima): a partir de cierto salario dejan de crecer y su peso relativo baja.
Tipo efectivo y tipo marginal
El tipo efectivo es el porcentaje del bruto que pagas en total. El tipo marginal es lo que pagarías de cada euro adicional que ganes. Un error muy común es pensar que una subida de sueldo puede hacerte cobrar menos por «cambiar de tramo»: no es así, porque el tipo más alto solo se aplica a la parte del sueldo que supera el límite del tramo.
Qué incluye cada país
- España: retención de IRPF con la escala general y cotizaciones a la Seguridad Social (6,5 %).
- Alemania: Lohnsteuer en clase I, recargo de solidaridad, impuesto religioso opcional y los cuatro seguros sociales.
- Francia: cotizaciones salariales medias (con CSG y CRDS) e impuesto sobre la renta por retención en origen para una persona sola.
- Italia: INPS, IRPEF con deducciones por trabajo y la reducción de la cuña fiscal, más una estimación de los recargos regionales y municipales.
- Reino Unido: Income Tax y National Insurance en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte.
- Estados Unidos: impuesto federal con la deducción estándar, Social Security y Medicare. No incluye el impuesto estatal, que va del 0 al 13 % según el estado.
Es una estimación para un trabajador por cuenta ajena, soltero y sin otros ingresos. Las cifras reales dependen de tu región, convenio, situación familiar y deducciones personales. No constituye asesoramiento fiscal.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre sueldo bruto y neto?
El bruto es lo que figura en el contrato antes de impuestos; el neto es lo que llega a tu cuenta. Entre uno y otro están las cotizaciones sociales y la retención del impuesto sobre la renta. Además, la empresa paga sus propias cotizaciones encima del bruto, así que el coste total de un trabajador es bastante mayor que su sueldo bruto.
¿Me puede bajar el sueldo neto una subida de sueldo?
No. Los impuestos sobre la renta son progresivos por tramos: el tipo más alto solo se aplica a la parte del sueldo que supera el límite del tramo, no a todo el salario. Una subida siempre aumenta el neto, aunque una parte mayor del aumento se vaya en impuestos. El tipo marginal que muestra la calculadora indica qué parte de cada euro adicional te quedas.
¿Cobro lo mismo en 12 o en 14 pagas?
Al año cobras exactamente lo mismo: las 14 pagas solo reparten el sueldo bruto anual de otra forma, con dos pagas extra, normalmente en verano y en Navidad. La nómina mensual es menor con 14 pagas, pero los impuestos y el neto anual no cambian. Para comparar ofertas de trabajo, fíjate siempre en el bruto anual.
¿Por qué el neto real puede ser distinto del calculado?
Porque la retención real depende de tu situación personal: hijos, discapacidad, estado civil, comunidad autónoma o región, convenio colectivo, retribuciones en especie y otras deducciones. La calculadora estima el caso de una persona soltera, sin hijos y sin otros ingresos, que sirve para hacerse una idea y comparar países.